Comisiones Obreras Canarias | 15 enero 2025.

Los datos acumulados a 31 de mayo de 2022 siguen evidenciando el camino aún por recorrer

  • Estadística de Convenios Colectivos. Mayo 2022

14/06/2022.
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Imagen ECC_mayo22

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La subida salarial media pactada en los convenios colectivos con efectos económicos hasta el 31 de mayo de 2022 se cifró en Canarias en un 3,28%, situándose nuestra comunidad en el grupo de regiones con mayor aumento salarial, significativamente por encima de la media nacional. Tuvieron efectos económicos en Canarias un total de 62 convenios colectivos que daban cobertura a 37.651 trabajadoras y trabajadores que desarrollan su actividad laboral en 3.862 empresas, cifras significativamente inferiores a las registradas durante el mismo periodo de 2021 en número de empresas y plantilla laboral.

No obstante lo anterior, el aumento salarial alcanzado resulta insuficiente para hacer frente al progresivo y continuo encarecimiento de la cesta de la compra y los precios en general.

El incremento acumulado resulta insuficiente para absorber los aumentos interanuales de precios que bienes y servicios han registrado en el mes de mayo de 2022, del orden del 7,30% interanual, siendo por tanto notoria la pérdida de poder adquisitivo que se produce al no ajustarse las subidas salariales contempladas en los convenios colectivos conforme a los aumentos del Índice de Precios de Consumo.

La jornada anual media pactada en las islas es de 1.770,51 horas, sensiblemente por encima de la media nacional.

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